Архиви

0 коментари

Нови възможности за работа…

Допълнителни възможности за работа  за младите хора се създават, чрез инициатива на румънските политици за създаване на възможност за трансформиране на текущ стаж в постоянен трудов договор след приключването му. Младите хора се сблъскват с много проблеми в намирането на работа. Според Доклад от 2016, включването на младите хора в Румъния на пазара на труда все още представлява трудност. През 2015 младежката заетост намалява до 22%,  ниво, което е над средното за ЕС. По тази причина румънските народни представители подготвят законопроект, чиято цел е насърчаването на компаниите и институциите да улеснят включването на младите хора, навършили 16 години, на пазара на труда. Назначаването на стажант да бъде насърчено от държавния бюджет. Законопроекта предвижда получаване на субсидия от 1000 евро от работодателите, назначили стажанти на постоянен трудов договор след приключване на срока на стажа. В допълнение, стажантите имат право на заплащане от минимум 50% от минималната заплата на национално ниво. Законопроекта е подкрепен народните представители от Област Телеорман. Законопроекта е подкрепен от народния представител от Област Телеорман Виолета Радут. „Подкрепям този проект още от етапа на неговото обсъждане в Комисията за заетост и социална закрила. Стажът е шанс, носещ облаги и на работодателя, и на стажанта. По тази причина гласувах за законопроект, насърчаващ трансформирането на стажа в постоянен трудов договор. В Румъния 7 от 10 младежи участват в подобни програми и смятам, че компаниите получават значителни ползи от назначаването на млади..

Повече Тук
1 коментари

Справка за свободните работни…

Дирекция "Бюро по труда" - Горна Оряховица предоставя справка за свободните работни места към 04.12.2018 г.

Повече Тук
0 коментари

В ЛЯСКОВЕЦ СЕ ПРОВЕДЕ…

На 10.05.2019 г. в гр. Лясковец, ул. „Бузлуджа” №1, Kонферентна зала на Трансграничния Бизнес инкубатор за екотуризъм и биологично земеделие беше проведена трудова борса и кръгла маса на тема „Подобряване на мобилността и нивата на заетост в трансграничния регион България – Румъния” на която присъстваха работодатели представители на малки и средни предприятия, самонаети лица в сферата на земеделието, туризма и зелената икономика, бяха представени над 30 броя продукти на местни производители от трансграничния регион и бе извършена дегустация на местни продукти. Трудовата борса беше посетена от над 80 лица, индивидуални граждани, търсещи възможности за заетост, представители на малки и средни предприятия и др. По време на събитието работодатели и граждани обсъдиха възможностите за заетост и мобилност на работната сила, чрез развитие на знания и умения в сферата на екотуризма и биологичното земеделие. Събитието се осъществи от Община Лясковец във връзка с реализирането на проект „Мрежа за зелени работни места - насърчаване на екотуризма и биологичното земеделие, като иновативни механизми за заетост и устойчиво местно развитие в селските райони в трансграничната област Румъния - България”, с Референтен № 16.4.2.070, изпълняван по Програма за трансгранично сътрудничество „Interreg V-A Румъния - България 2014-2020”.   Повече за събитието може да откриете .

Повече Тук
0 коментари

ИНДИКАТИВЕН ГРАФИК ЗА ИНФОРМАЦИОННИ…

1.Пътуващи лагери за социални иновации в населените места на територията на „МИГ Лясковец – Стражица“ Тема: Ефект от прилагане на социални иновации чрез проектите, финансирани от СВОМР. 28 октомври 2019 г., град Лясковец, Конферентна зала на Община Лясковец, 10:00 ч. Потенциални участници : НПО и читалища, бизнес, местна власт, социални и др. институции и организации, партньори, граждани, заинтересовани страни, уязвими групи 29 октомври 2019 г., град Лясковец, Конферентна зала на Община Лясковец, 10:00 ч. Потенциални участници : НПО и читалища, бизнес, местна власт, социални и др. институции и организации, партньори, граждани, заинтересовани страни, уязвими групи Местна инициативна група е включила в своята СВОМР мерки от ОПРЧР и акцент върху социалните иновации. Иновациите са предвидени и в мерките от ПРСР. За да бъдат измерен ефекта от изпълнените или в процес на изпълнение иновации, МИГ ще се срещне с потенциални заинтересовани страни и бенефициенти с проекти към МИГ, за да се обсъдят какви социални иновации се изпълняват, как се реализират и има ли вече ефект. В срещата могат да участват граждани и представители на местната общност. В събитието ще участват различни заинтересовани страни, прилагащи или ползващи социалните иновации чрез проекти и дейности, финансирани от мерките в СВОМР. 2. Мобилни кампании за микропредприятия и земеделски производители. Тема: „Споделете успех, вижте добра практика“ (Кампания) Срещи за територията на община Лясковец 4 ноември 2019 г, град Лясковец, Конферентна зала на Община Лясковец, 10:00 ч. Участници..

Повече Тук
0 коментари

Справка за свободните работни…

Дирекция "Бюро по труда" - Горна Оряховица предоставя справка за свободните работни места към 03.11.2020 г.

Повече Тук
0 коментари

Обявление за свободно работно…

Във връзка с реализацията на проект „Създаване на нови работни места в социалната икономика на Община Лясковец” по процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, по Стратегия за Водено от общностите местно развитие на СНЦ „МИГ Лясковец - Стражица”, приоритетна ос 2 „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване”, процедура BG05M9OP001-2.095, Мярка МИГ05 „Насърчаване развитието на местната икономика и нови работни места в социални предприятия” на МИГ „Лясковец - Стражица”, финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014 - 2020 и необходимостта от провеждане на подбор на кандидатите за заемане на длъжността „Работник поддръжка” в Общинско социално предприятие „Благоустройство, озеленяване и почистване” по проект: „Създаване на нови работни места в социалната икономика на община Лясковец”, Община Лясковец  ОБЯВЯВА  1 (едно) свободно работно място за длъжност: „Работник поддръжка” в Общинско социално предприятие „Благоустройство, озеленяване и почистване”, по проект: „Създаване на нови работни места в социалната икономика на община Лясковец” за с. Козаревец, общ. Лясковец, при следните условия:   I. Изисквания към кандидатите:   Кандидатите за заемане на длъжността: „Работник поддръжка” в Общинско социално предприятие „Благоустройство, озеленяване и почистване”, по проект: „Създаване на нови работни места в социалната икономика на община Лясковец” трябва да притежават личностни качества като отговорност, лоялност и инициативност.   II. Информация за длъжността:  Длъжността „Работник поддръжка” в Общинско социално предприятие „Благоустройство, озеленяване и почистване” по проект: „Създаване на нови работни места в социалната икономика на община..

Повече Тук
0 коментари

Справка за свободните работни…

Дирекция "Бюро по труда" - Горна Оряховица предоставя справка за свободните работни места към 10.11.2020 г.

Повече Тук
0 коментари

Справка за свободните работни…

Дирекция "Бюро по труда" - Горна Оряховица предоставя справка за свободните работни места към 19.11.2020 г.

Повече Тук
0 коментари

Справка за свободните работни…

Дирекция “Бюро по труда” – Горна Оряховица предоставя справка за свободните работни места към  05.01.2021

Повече Тук
0 коментари

Справка за свободните работни…

Дирекция "Бюро по труда" - Горна Оряховица предоставя справка за свободните работни места към 14.01.2021 г.

Повече Тук